8. zasedání Zastupitelstva Libereckého kraje dne 29.09.2015

Bod pořadu jednání:	46.	
		
Název :	Schválení finálních výstupů (Strategie rozvoje lidských zdrojů Libereckého kraje 2014+ a Společný akční plán Libereckého kraje 2014+) grantového projektu „Tvorba Strategie a Společného akčního plánu v oblasti rozvoje lidských zdrojů v Libereckém kraji“	

Důvod předložení:	Usnesení č. 1450/15/RK ze dne 8. 9. 2015	

Zpracoval:	Bc. Lucie Ptáková
zaměstnanec oddělení projektů ve vzdělávání
	
Projednal:	Výbor pro výchovu, vzdělávání a zaměstnanost Zastupitelstva Libereckého kraje
     
Výbor cestovního ruchu, památkové péče a kultury Zastupitelstva Libereckého kraje
     
Výbor sociálních věcí Zastupitelstva Libereckého kraje

Předkládá:	Alena Losová
členka rady kraje, řízení resortu školství, mládeže, tělovýchovy, sportu a zaměstnanosti
	
K jednání přizván:	     

Návrh na usnesení:

Zastupitelstvo kraje po projednání
schvaluje
finální výstupy grantového projektu „Tvorba Strategie a Společného akčního plánu v oblasti rozvoje lidských zdrojů v Libereckém kraji“, kterými jsou Strategie rozvoje lidských zdrojů Libereckého kraje 2014+ a Společný akční plán Libereckého kraje 2014+
a ukládá
Aleně Losové, člence rady kraje, předložit oba tyto dokumenty Martinu Půtovi, hejtmanovi Libereckého kraje, k podpisu.
Termín: 31. 10. 2015

Důvodová zpráva:

Předmětem materiálu je schválení finálních výstupů (Strategie rozvoje lidských zdrojů Libereckého kraje 2014+ a Společný akční plán Libereckého kraje 2014+) grantového projektu „Tvorba Strategie a Společného akčního plánu v oblasti rozvoje lidských zdrojů v Libereckém kraji“ - reg. č. CZ.1.04/4.1.01/C4.00015. Oba tyto dokumenty vznikaly postupně od května 2014 do srpna 2015. 

Strategie rozvoje lidských zdrojů Libereckého kraje 2014+ je strategický dokument, který v sobě systematicky propojuje tři klíčové oblasti rozvoje lidských zdrojů - oblast vzdělávání v provázanosti s potřebami trhu práce, oblast sociálních služeb, oblast služeb a obchodu. Tvorba dokumentu probíhala na základě analýzy a nových šetření a byli do ní zapojeni jak pracovníci příslušných odborů Krajského úřadu Libereckého kraje, tak všechny zainteresované subjekty ze jmenovaných oblastí. Prostřednictvím Strategie došlo k synergickému uchopení a nastavení cílů rozvoje Libereckého kraje v šíři výše jmenovaných klíčových oblastí.

Společný akční plán Libereckého kraje 2014+ byl vytvořen v návaznosti na Strategii rozvoje lidských zdrojů Libereckého kraje 2014+. Stejně jako zmíněná Strategie v sobě tento dokument systematicky propojuje tři klíčové oblasti rozvoje lidských zdrojů - oblast vzdělávání v provázanosti s potřebami trhu práce, oblast sociálních služeb, oblast služeb a obchodu. Na vzniku tohoto dokumentu se podíleli pracovníci příslušných odborů Krajského úřadu Libereckého kraje, Pakt zaměstnanosti Libereckého kraje a odborná veřejnost. Vytvoření Společného akčního plánu Libereckého kraje 2014+ je především klíčovým krokem nové kohézní politiky podporující smysluplné čerpání evropských dotací a s tím spojený rozvoj a konkurenceschopnost kraje. Tento dokument však nelze chápat jako pouhého pomocníka pro získání dotace. Představuje důležitý komunikační nástroj, který vede ke společným aktivitám, dlouhodobému partnerství a spolupráci subjektů v Libereckém kraji.

Příloha:
P01 - Strategie rozvoje lidských zdrojů Libereckého kraje 2014+, vč. příloh č. 1 až č. 7
P02 - Společný akční plán Libereckého kraje 2014+